Mit der neuen Ausgabe bekennt die lautstark. Farbe. Für eine Gesellschaft, in der niemand wegen seines Geschlechts, seiner sexuellen Orientierung oder Identität ausgegrenzt wird.

Eine Tariferhöhung in der Pandemie? Trotz Schuldenbremse? Sebastian Dullien vom Institut für Makroökonomie und Konjunkturforschung erklärt, warum eine Lohnsteigerung gerade jetzt gebraucht wird.

Seit dem Start unserer Kampagne am 9. September waren GEW-Kolleg*innen in ganz NRW an zehn Standorten unterwegs und haben auf den Lehrkräftemangel aufmerksam gemacht: 4.000 Stellen sind nicht besetzt!

Zum Weltlehrer*inntag danken wir allen Kolleg*innen für ihren Einsatz und erinnern die Politik an ihre Pflichten: Lehrkräfte sind keine Mangelverwalter*innen, deshalb muss NRW in Bildung investieren!

Lehrkräfte fehlen und werden unfair bezahlt, Schulen sind marode und schlecht ausgestattet, zu wenig Zeit bleibt für Schüler*innen und pädagogische Arbeit. NRW muss mehr investieren in gute Bildung!