Wir vertreten deine Interessen

So setzt sich die GEW NRW für frühkindliche Bildung ein

  • Wir vertreten die Rechte und Interessen der Fachkräfte in Kitas und anderen Einrichtungen für U3-Kinder und bis zum Vorschulalter. 
  • Wir fordern gerechte Gehälter, angemessene Arbeitszeiten und Unterstützung durch Kitaleitung und Behörden. 
  • Wir fordern eine verbesserte Fachkraft-Kind-Relation

Rund um Kita & Frühkindliche Bildung

Die GEW NRW ist die Stimme für frühkindliche Bildung und alle, die daran arbeiten, dass sie gelingt!

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Kita-Beschäftigte

Ob Beschäftigte*r bei Bund und Kommunen oder im öffentlichen Dienst der Länder: Wir kämpfen für deine gerechte Bezahlung! Schau doch mal auf unserer Seite für Tarifbeschäftigte vorbei. Hier warten Infos rund um das Thema Tarif auf dich.

Rund ums Thema Kita

lautstark. im Netz

In der lautstark. DEIN MITGLIEDERMAGAZIN gibt es inspirierende Best-Practice-Beispiele und fundiertes Hintergrundwissen rund um Kindheitspädagogik und frühkindliche Bildung in der Kita.

Fortbildungen & mehr

GEW NRW setzt sich für bessere Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen ein

Frühkindliche Bildung: Standards in Kitas verbessern

So setzt sich die GEW NRW für frühkindliche Bildung ein:

  • Wir vertreten die Rechte und Interessen der Fachkräfte in Kitas und anderen Einrichtungen für U3-Kinder und bis zum Vorschulalter. 

  • Wir setzen uns für gute Arbeitsbedingungen ein. Nur zufriedene Kolleg*innen werden den wachsenden Ansprüchen gerecht. 

  • Wir fordern gerechte Gehälter, angemessene Arbeitszeiten und Unterstützung durch Kitaleitung und Behörden. 

  • Wir setzen uns dafür ein, dass Mitarbeiter*innen sich fortbilden können.

  • Wir fördern Weiterbildung, damit Fachkräfte neue pädagogische Ansätze und Methoden kennenlernen. 

  • Wir sprechen mit Entscheidungsträger*innen und arbeiten mit Politik und Behörden zusammen.

  • Wir kämpfen dafür, die Budgets für Kindertagesstätten und für andere Einrichtungen der frühkindlichen Bildung zu erhöhen.

  • Wir fordern eine verbesserte Fachkraft-Kind-Relation.

 

Frühkindliche Bildung findet in der Kita statt

Die Mitarbeiter*innen in Kindertagesstätten bauen das Fundament, auf dem sich Kinder entwickeln, entfalten und mit Freude ihre Lernreise starten. Wir bei der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Nordrhein-Westfalen (GEW NRW)  setzen uns dafür ein, dass Politik und Gesellschaft diese Arbeit anerkennen und stärker wertschätzen. Damit Erzieher*innen und Kita-Fachkräfte  ihre pädagogische Arbeit ausüben können, müssen Arbeitsbedingungen und Bezahlung stimmen. So sind sozialpädagogische Berufe attraktiv für qualifizierte Fachkräfte und Nachwuchs in den Kitas. Dafür kämpfen wir!

Der Grundstein für Lernerfolg wird in der Kita gelegt

Frühkindliche Bildung ist der Grundstein für Lernen, Interaktion und Persönlichkeitsentwicklung. In der Kita entwickeln Kinder Fähigkeiten und Kompetenzen, die sie ein Leben lang stützen. Sie lernen, mit anderen zu interagieren, zu teilen, zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren – sie legen Grundlagen dafür, Freundschaften und Beziehungen aufzubauen oder im Team zu arbeiten. Die Kitajahre sind entscheidend für die Sprachentwicklung: Kinder lernen neue Wörter, verbessern ihre Aussprache, erweitern ihren Wortschatz und lernen, Gedanken und Gefühle zu kommunizieren. Darauf bauen sie auf, gestalten ihr soziales Leben, ihren Bildungsweg, ihre schulische und berufliche Laufbahn.

Die Ansprüche an frühkindliche Bildung sind in den vergangenen Jahren stark gestiegen: Erzieher*innen konzeptionieren Projekte und Lernangebote, stecken Zeit in Vorbereitung, Nachbereitung und Dokumentation. Sie fördern Sprachentwicklung, geben Eltern Feedback und arbeiten eng mit Grundschulen zusammen.  

Wir als GEW NRW setzen uns dafür ein, dass frühkindliche Bildung stärker in den Fokus rückt. Zufriedene und gut ausgebildete Kolleg*innen in Kitas stehen für Qualität in der frühen Förderung. Neben einer gerechten Bezahlung gehören dazu Fortbildungen und Zugang zu Lehrmaterialien sowie bessere Ressourcen.