Burnout ist aus sozialpolitischer Perspektive ein "Warnsignal" des Systems, das gesellschaftliche Veränderungen und eine nachhaltige Arbeitskultur dringend erforderlich macht.
In diesem Seminar werden die Teilnehmenden unter anderem über das Krankheitsbild „Burnout“ informiert. Weiter werden mögliche Behandlungen, Maßnahmen zur Vermeidung, Schritte zur Gesundung und Hilfsangebote aufgezeigt. Auch die Mitbestimmung beim betrieblichen Gesundheitsmanagement wird hier beleuchtet.
Die Rollen von Arbeitgebern, Vertrauenskörpern und Kolleg*innen in Unternehmen werden hier ebenfalls betrachtet. Die Teilnehmenden sollen Burnout als Symptom einer modernen Arbeits- und Sozialordnung mit steigendem Leistungsdruck, einer starken Beschleunigung und ökonomischen Wachstumszwängen verstehen, um so aktiv an politischen Diskussionen und Prozessen in Betrieb und Gesellschaft teilnehmen zu können.
Inhalte des Seminars:
- Begriffsdefinition, Grafiken, Zahlen, Daten, Fakten
- Wen kann Burnout treffen?
- Symptome, Ursachen, Darstellung des Burnouts
- Die 13 Phasen des Burnouts
- Behandlung, Maßnahmen zur Vermeidung, Schritte zur Gesundung, Hilfsangebote
- Präventionsmaßnahmen für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen
- Wer hat welche Pflichten?
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Ressourcen, Nutzen f.d. Arbeitgeber
- Nutzen f.d. Arbeitnehmer*innen
- Mitbestimmung beim Gesundheitsmanagement
- Erfahrungsaustausch, Meinungen, Tipps und Anregungen
Ort: Schwerte
Termin: 16.10.2026 16:00 bis 20:00 Uhr und 17.10.2026 09:00 bis 16:30 Uhr
Teilnahmebeitrag mit Übernachtung:
GEW-Mitglieder: 190,00 €
GEW-Mitglieder, ermäßigt: 140,00 €
Nichtmitglieder: 290,00 €
Referent: Markus Frühauf
Für die Planung und Durchführung dieses Seminares ist das DGB-Bildungswerk NRW e.V. verantwortlich.
Ihre Ansprechpartnerinnen:
Melanie Eichhorst, Alexandra Rösler
Nünningstr. 11, 45141 Essen
Telefon: 0201/29403-26
Für offene Fragen senden Sie uns bitte eine E-Mail: weiterbildung[at]gew-nrw.de
