Faire Besoldung für Beamt*innen in NRW

Gerechte Besoldung für alle: Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Nordrhein-Westfalen (GEW NRW) vertritt die Interessen verbeamteter Lehrkräfte an Schulen und Hochschulen im Land. Zusammen mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) als Dachorganisation kämpfen wir für gute Arbeitsbedingungen und eine faire Besoldung. Nur so wirken wir dem Fachkräftemangel an Schulen und Hochschulen entgegen.

Besoldung und Versorgung – was tut die GEW NRW? 

Jahrelang haben wir uns hartnäckig für die schulformübergreifende Angleichung der Eingangsbesoldung für alle Lehrämter eingesetzt. Mit Erfolg: A13 für alle kommt! Ein wichtiger Schritt zu einer fairen Bezahlung für die Kolleg*innen an Grundschulen und in der Sekundarstufe I. Aber wir ruhen uns nicht auf unseren Erfolgen aus, sondern bleiben am Ball. Längst sind noch nicht alle Ungerechtigkeiten in der Besoldungsstruktur beseitigt. Wir als GEW NRW setzen unseren Kampf für faire Bezahlung fort.

Tariferhöhungen auf Besoldung übertragen, Streikrecht für Beamt*innen einführen

Die GEW NRW führt Tarifverhandlungen und Streiks für angestellte Lehrkräfte. Verbeamtete Mitglieder unterstützen die Streiks solidarisch und profitieren langfristig von den Ergebnissen. Nach den Tarifrunden für Angestellte fordern wir, die Tariferhöhungen auf die Besoldung für Beamt*innen zu übertragen. Dafür verhandeln wir mit der NRW-Landesregierung – gemeinsam mit den anderen Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes und dem DGB als Spitzenorganisation. Wir vertreten die Interessen verbeamteter Lehrkräfte gegenüber dem Finanzministerium und den politischen Parteien und organisieren Aktionen und Demonstrationen, um unsere Anliegen zu stützen. Wenn nötig, strengen wir Rechtsverfahren an. Zum Beispiel streiten wir vor Gericht dafür, das Streikrecht für Beamt*innen durchzusetzen. Die Gehaltsrunden sind auch für Pensionär*innen wichtig, da die Versorgungserhöhung daran gekoppelt ist. Die aktiven Rentner*innen und Pensionär*innen sind in der GEW NRW im Ausschuss für Ruheständler*innen organisiert, der die Zeitschrift „unruhestand“ herausgibt.

Gemäß dem Alimentationsprinzip ist es die Pflicht des Dienstherrn, Beamt*innen ihr Leben lang finanziell zu unterstützen. Dafür setzen wir uns gemeinsam mit dem DGB ein und vertreten die Interessen verbeamteter Lehrkräfte gegenüber der Landesregierung, dem Finanzministerium und den politischen Parteien.

Besoldung, Dienstrecht, Beförderungen: Bedingungen im Sinne der Beamt*innen verbessern

Wir setzen uns dafür ein, dass Gesetze und Vorschriften verbessert werden, um verbeamtete Lehrkräfte zu unterstützen. Dafür sprechen wir mit Politiker*innen, geben Stellungnahmen zu Gesetzentwürfen ab und vertreten die Interessen der Beamt*innen bei Anhörungen im NRW-Landtag.

Wir kümmern uns um die wichtigen Themen für Beamt*innen. Dazu gehören: 

• Besoldung, Versorgung, Alimentation

• Dienstrecht und Landesbeamtengesetz NRW

• Beihilfe und Gesundheitsschutz

• Reisekosten, Freistellungen und Urlaub

• Elternzeit und Mutterschutz

• Nebentätigkeiten 

• Einstellungsvoraussetzungen und amtsärztliche Untersuchungen 

• Versetzungen und Abordnungen

• Karrieremöglichkeiten, Laufbahnrecht und Beförderungen 

• Remonstrationsrecht

• Arbeitszeit, Teilzeitmöglichkeiten und Beurteilungen

• Entlassung

• Ruhestand

• Haftung, Schadensersatz und Dienstunfälle

GEW NRW will öffentlichen Dienst attraktiver machen

Eine bessere Besoldung und bessere Arbeitsbedingungen – das sind unsere Ziele. Wir helfen den Personalräten im öffentlichen Dienst, ihre Rechte gemäß dem Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG) durchzusetzen. Zusammen mit dem DGB NRW und Schwestergewerkschaften wie der GdP oder Ver.di NRW, setzen wir uns auf Landesebene dafür ein, den öffentlichen Dienst attraktiver zu machen. Gemeinsam kämpfen wir beispielsweise für kürzere Arbeitszeiten. Außerdem informieren wir unsere Mitglieder über ihre Rechte als Beamt*innen und stellen Formulare sowie Musterschreiben zur Verfügung. Wenn es zu Rechtsfällen kommt, vertreten wir sie vor dem Verwaltungsgericht oder bieten ihnen Unterstützung dabei an.

Unterstütze als Beamt*in die Ziele der GEW NRW und werde jetzt Mitglied!