Pressemitteilungen 2014
GEW begrüßt Kritik an Hochschulleitungen aus den Hochschulen
Erstunterzeichner*innen der Erklärung des Hochschulzukunftsgesetzes fordern Mitsprache in Hochschulen und Ausgleich der Machtbalancen.
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Chance vertan!
Im Revisionsverfahren zur Frage der Legalität eines Streikverbots für Beamt*innen hat Bundesverwaltungsgericht Revision der Beamt*in zurückgewiesen.
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Wer Transparenz fordert, führt keine Neiddebatte!
Rektor*innengehälter sind keine Privatsache, da sie aus öffentlichen Mitteln finanziert werden.
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Reformierter Vorbereitungsdienst in der Kritik
Junge GEW klagt: Ausbildungszeit sei verkürzt worden, nicht aber deren Inhalte. Auch seien gravierende organisatorische Unstimmigkeiten zu beheben.
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Unterrichtsausfall vermeiden und Mehrarbeit reduzieren!
Die GEW fordert Vertretungsreserven gegen unbezahlte Mehrarbeit und bessere Datenerfassung durch die Landesregierung.
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Schulen im Aufbau brauchen gesicherte Ressourcen
Die GEW sieht in der aktuellen Gründungswelle neuer Sekundar- und Gesamtschulen die Beliebtheit des längeren gemeinsamen Lernens und die Früchte des Schulkonsenses in NRW.
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Das Land ist in der Pflicht – Qualität hat ihren Preis
Landesweite Inklusion erfordert Gelder in Millionenhöhe. Eine erneute Kostenkalkulation zeigt: Das Ausgabenvolumen ist geringer als 2013 berechnet.
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Reden und Mut machen, wenn das Zeugnis schlecht ausfällt
Anlässlich der Halbjahreszeugnisvergabe fordert die GEW Eltern auf den Tag zu nutzen, um Förderungswege zur Notenverbesserung zu besprechen.
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Ohne „Gute Arbeit“ keine guten Hochschulen!
Die GEW fordert für die rund 120 000 Hochschulangehörigen verbindliche gesetzliche Regelungen für bessere Beschäftigungsbedingungen.
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Vermeiden statt Erfassen – durch mehr Personal!
GEW begrüßt Idee nicht in die Erfassung, sondern in die Vermeidung von Unterrichtsausfall zu investieren. Sie fordert stattdessen mehr Personal.
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