Pressemitteilungen 2013
Kostenfrage vertagt - Qualitätsstandards fehlen

GEW kritisiert das 9. Schulrechtsänderungsgesetz massiv und befürchtet Probleme bei Umsetzung des Rechtsanspruchs von Kindern mit Behinderungen auf Unterricht an Regelschule.

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Pressemitteilungen 2013
Lehrerausbildung in Gefahr

Der vom NRW-Schulministerium vorgelegte Erlassentwurf zu Anrechnungsstunden von Fachleiter*innen bringt Qualitäts-Verschlechterungen mit sich.

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Pressemitteilungen 2013
GEW mahnt weitere Reformen der Ausbildung an

Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) mahnt anlässlich des "Weltlehrertages" am 5. Oktober 2013 weitere Reformen in der Lehrerausbildung an.

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Pressemitteilungen 2013
GEW warnt: Nicht mit Nebelkerzen werfen!

Schulministerin stellt Haushaltsentwurf 2014 vor. GEW beklagt massive Probleme bei Umsetzung der Inklusion in Schulen.

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Pressemitteilungen 2013
Jetzt heißt es „Wählen gehen!“

Die GEW appelliert an die Bürger*innen, ihr demokratisches Grundrecht wahrzunehmen und am Sonntag zur Bundestagswahl zu gehen.

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Pressemitteilungen 2013
Dringender Handlungsbedarf bei Fristverträgen

Die immense Befristungspraxis, so die Bildungsgewerkschaft, schadet der Bildung sowie Schüler*innen, da Bildungsarbeit auch Beziehungsarbeit ist.

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Pressemitteilungen 2013
Lehrer*innen und Kommunen fordern Korrekturen!

Lehrer*innen und Kommunen fordern Korrekturen des Gesetzentwurfs zur Inklusion – Finanzierung regeln – Verfassungsklage droht.

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Pressemitteilungen 2013
GEW fordert bundesgesetzliche Regelung zur Hochschulzulassung

Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) fordert die politischen Parteien auf, im neuen Bundestag für ein Gesetz zur Hochschulzulassung zu sorgen.

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Pressemitteilungen 2013
Rechtsanspruch sichern – Widerspruch einlegen!

GEW beschreitet Rechtsweg, nachdem der Widerstand gegen das verabschiedete Besoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetz politisch erfolglos war.

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Pressemitteilungen 2013
Mehr Wertschätzung für Lehrer*innen erforderlich!

Lehrer*innen in NRW stehen vor großen Herausforderungen. Sie vermissen dabei häufig die Wertschätzung ihres Arbeitgebers.

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