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Pressemitteilungen 2016
Tarifbeschäftigte fordern bessere Bezahlung

GEW NRW erneuert ihre Forderung nach einem Eingruppierungstarifvertrag, der die Bezahlung der Tarifbeschäftigten in den Schulen deutlich verbessert.

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Zu Gast im Friedenskindergarten in Tel Avi
Friedenspolitik
Tel Aviv: Zu Gast im Friedenskindergarten

Im Friedenskindergarten: Jüdische, muslimische und christliche Kinder beim Mittagsschlaf. Lebensnahe Friedenserziehung.

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Konferenz: Prekär im öffentlichen Auftrag
Tarif Bund & Kommunen
Konferenz: Prekär im öffentlichen Auftrag

In der Bildung, bei Sozial- und Gesundheitsdiensten werden zunehmend Menschen mit Minijobs, Zeit- und Honorarverträgen beschäftigt.

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Was sind euch eure Kinder wert?
Tarif Bund & Kommunen
Was sind euch eure Kinder wert?

Kfz-Mechaniker*innen verdienen in NRW mehrere Hundert Euro mehr als Erzieher*innen. Unsere Autos sind uns wichtiger als unsere Kinder!

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Datenschutz in der Schule
Datenschutz
Datenschutz in der Schule

Frage des Datenschutzes rückt stärker in das gesellschaftliche Bewusstsein. Diese Entwicklung macht auch vor den Schulen unseres Landes nicht Halt.

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Freiheit für Forschung und Lehre?
Hochschule und Forschung
Freiheit für Forschung und Lehre?

Über Kettenverträge an deutschen Hochschulen. Aktuelles Urteil: Zahlreiche Befristungen sind zulässig.

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Karriere planbar machen
Frauenpolitik
Karriere planbar machen

Wissenschaftlicher Erfolg an Hochschulen ist immer noch geschlechtsabhängig. Insbesondere Frauen sind davon betroffen.

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Keine Verbesserung für Doktorand*innen
Hochschule und Forschung
Keine Verbesserung für Doktorand*innen

Die Promotionsförderung wurde erhöht, jedoch ist das insgesamt kritisch zu betrachten, da es zwar höhere Sätze aber weniger Stipendien gibt.

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Mittelbare Benachteiligungen abschaffen
Hochschule und Forschung
Mittelbare Benachteiligungen abschaffen

Einige Regelungen im Tarifvertrag der Länder wirken sich benachteiligend für Frauen aus. Diese Diskrimierung muss abgeschafft werden.

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Falscher Befristungspraxis entgegenwirken
Hochschule und Forschung
Falscher Befristungspraxis entgegenwirken

Die Neuregelung im Wissenschaftszeitvertragsgesetz soll die Verbindung von Qualifizierung und Befristung des jeweiligen Arbeitsvertrags sein.

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