In der Nacht zum 18. April 2018 haben sich Arbeitgeber*innen und Gewerkschafter*innen geeinigt und die Tarifrunde TVöD abgeschlossen. Die Verhandlungspartner*innen einigten sich unter anderem auf insgesamt 7,5 Prozent bei 30 Monaten Vertragslaufzeit für die Beschäftigten in Bund und Kommunen sowie mindestens 7,3 Prozent mehr für den Sozial- und Erziehungsdienst. Bis zu 12 Prozent mehr für Einsteiger*innen sowie eine deutliche Steigerung für die Entgeltgruppen EG 9 bis EG 13. Zusätzlich gibt es rückwirkend zum 1. März 2018 für die Entgeltgruppen E 1 bis E 6 eine Einmalzahlung in Höhe von 250,- Euro. Mehr Infos zu den Ergebnissen der Tarifrunde TVöD 2018 gibt es hier.
Auch die dritte Verhandlungsrunde um den Tarifvertrag im öffentlichen Dienst war ein zähes Ringen. Nach drei langen Verhandlungstagen gelang endlich die Einigung. Wie sieht sie genau aus?
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Drei lange Verhandlungstage waren nötig. Am Ende verständigten sich die Tarifparteien auf neue Tabellen. Im Durchschnitt bedeutet das rund 7,5 Prozent mehr Gehalt.
WeiterlesenGEW: Tarifinformation Nr. 4 vom 18.04.2018
pdf I 2 MBGEW: Tarifinformation Nr. 3 vom 15.03.2018
pdf I 1 MBGEW: Tarifinformation Nr. 2 vom 01.03.2018
pdf I 588 KBGEW: Tarifinformation Nr. 1 vom 12.02.2018
pdf I 588 KBGEW: Aufruf zum Warnstreik im März und April 2018
pdf I 499 KBGEW NRW: Warnstreikaufruf in Herne am 10. April 2018
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pdf I 134 KBGEW NRW: Warnstreikaufruf in Köln am 21. März 2018
pdf I 131 KBGEW NRW: Warnstreikaufruf in Bochum am 20. März 2018
pdf I 134 KBGEW NRW: Warnstreikaufruf in Köln am 7. März 2018
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Stefan Raffelsieper ist einer von rund 30.500 Erziehern in Deutschland. Vor allem in NRW ist der Anteil der Männer in Kitas extrem gering. Ein Praxisbericht.
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Vor der dritten Runde der aktuellen Tarifverhandlungen machen die Gewerkschaften noch einmal Druck und setzen ihre Warnstreiks fort – unter anderem in Bochum, Dortmund, Köln, Bonn und Krefeld.
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Der Internationale Frauentag am 8. März 2018 und der Equal Pay Day am 18. März 2018 erinnerten an Handlungsbedarfe und Erfolge der Frauenbewegung.
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Schlechte Arbeitsbedingungen im Sozial- und Erziehungsdienst: Damit die Gewerkschaften das Thema in der nächsten Tarifrunde aufgreifen können, müssen drei Bedingungen erfüllt sein.
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Nach der ergebnislos verlaufenen zweiten Verhandlungsrunde für den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) setzen die Gewerkschaften ihre Warnstreiks fort.
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