Im Tarifbereich des Bundes und der Kommunen organisiert die GEW NRW größtenteils Beschäftigte in Kindertageseinrichtungen und Volkshochschulen. Spätestens der Streik der Beschäftigten des Sozial- und Erziehungsdienstes in den Tarifrunden 2015 und 2018 hat gezeigt, dass sich der gestiegene gesellschaftliche Wert frühkindlicher Bildung auch endlich in der Bezahlung widerspiegeln muss! Für alle Beschäftigten des Bundes und der Kommunen kämpft die GEW NRW etwa alle zwei Jahre in den allgemeinen Tarifrunden nicht nur für prozentuale Verbesserungen des Gehalts. Das benötigt viel Kraft und die volle Unterstützung der Beschäftigten.
Steigende Anforderungen bei gleichbleibender Bezahlung – das passt für die Kolleg*innen des Sozial- und Erziehungsdienstes SuE nicht zusammen. Erste Ideen wurden bei einer Tarifkonferenz gesammelt.
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Auch die dritte Verhandlungsrunde um den Tarifvertrag im öffentlichen Dienst war ein zähes Ringen. Nach drei langen Verhandlungstagen gelang endlich die Einigung. Wie sieht sie genau aus?
WeiterlesenGEW: Tarifinformation Nr. 4 vom 18.04.2018
pdf I 2 MBGEW: Tarifinformation Nr. 3 vom 15.03.2018
pdf I 1 MBGEW: Tarifinformation Nr. 2 vom 01.03.2018
pdf I 588 KBGEW: Tarifinformation Nr. 1 vom 12.02.2018
pdf I 588 KBGEW: Aufruf zum Warnstreik im März und April 2018
pdf I 499 KBGEW NRW: Warnstreikaufruf in Herne am 10. April 2018
pdf I 135 KBGEW NRW: Warnstreikaufruf in Köln am 10. April 2018
pdf I 134 KBGEW NRW: Warnstreikaufruf in Köln am 21. März 2018
pdf I 131 KBGEW NRW: Warnstreikaufruf in Bochum am 20. März 2018
pdf I 134 KBGEW NRW: Warnstreikaufruf in Köln am 7. März 2018
pdf I 132 KB
Drei lange Verhandlungstage waren nötig. Am Ende verständigten sich die Tarifparteien auf neue Tabellen. Im Durchschnitt bedeutet das rund 7,5 Prozent mehr Gehalt.
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Stefan Raffelsieper ist einer von rund 30.500 Erziehern in Deutschland. Vor allem in NRW ist der Anteil der Männer in Kitas extrem gering. Ein Praxisbericht.
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Vor der dritten Runde der aktuellen Tarifverhandlungen machen die Gewerkschaften noch einmal Druck und setzen ihre Warnstreiks fort – unter anderem in Bochum, Dortmund, Köln, Bonn und Krefeld.
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Der Internationale Frauentag am 8. März 2018 und der Equal Pay Day am 18. März 2018 erinnerten an Handlungsbedarfe und Erfolge der Frauenbewegung.
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Schlechte Arbeitsbedingungen im Sozial- und Erziehungsdienst: Damit die Gewerkschaften das Thema in der nächsten Tarifrunde aufgreifen können, müssen drei Bedingungen erfüllt sein.
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