Im Tarifbereich des Bundes und der Kommunen organisiert die GEW NRW größtenteils Beschäftigte in Kindertageseinrichtungen und Volkshochschulen. Spätestens der Streik der Beschäftigten des Sozial- und Erziehungsdienstes in den Tarifrunden 2015 und 2018 hat gezeigt, dass sich der gestiegene gesellschaftliche Wert frühkindlicher Bildung auch endlich in der Bezahlung widerspiegeln muss! Für alle Beschäftigten des Bundes und der Kommunen kämpft die GEW NRW etwa alle zwei Jahre in den allgemeinen Tarifrunden nicht nur für prozentuale Verbesserungen des Gehalts. Das benötigt viel Kraft und die volle Unterstützung der Beschäftigten.
Die Arbeitgeber wollten die Krise nutzen, um Gewerkschaften zum Lohnverzicht zu zwingen. Zu Ende August haben die Gewerkschaften deshalb die Entgelttabellen gekündigt. Jetzt steht die Tarifrunde an.
Weiterlesen
Im Jahr 2020 findet der Tag der Arbeit unter erschwerten Bedingungen statt. Die Kundgebungen und Demos müssen ausfallen, aber ein Livestream des DGB schafft Abhilfe.
WeiterlesenGEW: Tarifinformation TVöD 2020 - Nr. 1
pdf I 664 KB
Im Jahr 2020 könnten für den Sozial- und Erziehungsdienst zwei Tarifrunden anstehen. In Köln diskutierten GEW-Mitglieder mögliche Forderungen.
Weiterlesen
Steigende Anforderungen bei gleichbleibender Bezahlung – das passt für die Kolleg*innen des Sozial- und Erziehungsdienstes SuE nicht zusammen. Erste Ideen wurden bei einer Tarifkonferenz gesammelt.
Weiterlesen
Auch die dritte Verhandlungsrunde um den Tarifvertrag im öffentlichen Dienst war ein zähes Ringen. Nach drei langen Verhandlungstagen gelang endlich die Einigung. Wie sieht sie genau aus?
Weiterlesen
Drei lange Verhandlungstage waren nötig. Am Ende verständigten sich die Tarifparteien auf neue Tabellen. Im Durchschnitt bedeutet das rund 7,5 Prozent mehr Gehalt.
Weiterlesen
Stefan Raffelsieper ist einer von rund 30.500 Erziehern in Deutschland. Vor allem in NRW ist der Anteil der Männer in Kitas extrem gering. Ein Praxisbericht.
Weiterlesen
