Gesund bleiben am Arbeitsplatz

Die GEW NRW und ihre Personal- und Betriebsräte setzen sich seit Jahren für eine spürbare Entlastung der Beschäftigten, für Aufklärung über Gesundheitsgefährdungen, für eine höhere Mittelzuweisung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und für die Einhaltung der Vorschriften des Arbeitsschutzgesetzes ein. Unser Grundsatz lautet: Aktiver Gesundheitsschutz ist die beste Prävention. Und wir betonen, dass sich eine nachhaltige Reduzierung des fortlaufenden Work-Privacy conflicts nur durch eine Änderung der Rahmen- und Arbeitsbedingungen erreichen lässt.

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Ehrenamtliche Expertin

Anne Ruffert

+49 221 7603276
anne.ruffert@gew-nrw.de

Hauptamtliche Expertin

Ute Lorenz

+49 201 2940324
ute.lorenz@gew-nrw.de

Wichtige Dokumente

Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften der Georg-August-Universität Göttingen: Zeiterfassungsstudien zur Arbeitszeit von Lehrkräften in Deutschland
pdf I 3 MB

DAK und UK NRW: Handbuch Lehrergesundheit - Impulse für die Entwicklung guter gesunder Schulen
pdf I 6 MB

Bezirksregierung Münster: Gewalt gegen Lehrkräfte – Wie reagieren? Wie vermeiden? Ein Ratgeber für die Schulen im Regierungsbezirk Münster
pdf I 1,019 KB

GEW NRW: LV-Beschlüsse – Stellungnahme und Forderungen zur Gefährdungsbeurteilung der psychosozialen Arbeitsbelastung von Lehrkräften mit dem COPSOQ-Verfahren in NRW
pdf I 76 KB

Zum Downloadcenter

Hilfen im Bildungsportal

Im Bildungsportal stellt das Schulministerium nützliche Hinweise und Informationen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz bereit.

Weiterlesen: Mehr zu Arbeits- und Gesundheitsschutz

29.11.2017 Mitgliedschaft

Schule und Gewerkschaft – passt das?

Lehrer*innen profitieren von ihrer Mitgliedschaft in der GEW NRW. Die starke solidarische Gemeinschaft, der kostenlose Rechtsschutz und Fortbildungen sind nur drei Gründe, die dafür sprechen.

22.11.2017 JA 13

GEW NRW untermauert Position in der Besoldungdebatte

Einen Tag nach der symbolischen JA-13-Aktion in Düsseldorf untermauerte die Vorsitzende der GEW NRW Dorothea Schäfer bei einer Anhörung im Landtag ihre Position in der Debatte um die Besoldung.

17.10.2017 Lehrkräftemangel

All inclusive ist für Bildung eine Katastrophe

Relindis Blätgen arbeitet in einer Offenen Ganztagsschule, obwohl sie eigentlich ihren Ruhestand genießen könnte. Eine Notlösung, ohne die einige Schulen nicht mehr funktionieren würden.

05.10.2017 Berufseinstieg

Fragen und Antworten: Durchstarten als Lehrer*in

Aller Anfang ist schwer: Zu Beginn eines Schuljahres haben vor allem die neuen Kolleg*innen viele offene Fragen. Die GEW NRW gibt Antworten unter anderem zu Pflichtstunden, Probezeiten und Geschenken.

28.09.2017 Lehrkräftemangel

Konrektor*innen sichern Qualität an Grundschulen

Seit 2013 gibt es an der Grundschule Marienstraße in Wuppertal keine*n Konrektor*in mehr. Deshalb hält Schulleiterin Andrea Oppermann allein die Stellung – bis zur Belastungsgrenze.